Notre approche · SAVOIR & PRÉSENCE

Deux façons d’apprendre avec nous

Un métier à préparer. Ou une pratique à renforcer.

Vous choisissez selon votre point de départ. Dans les deux cas, nous relions les connaissances à des situations rencontrées dans les services funéraires.

Professionnels réunis autour d’un dossier de formation

Pour rejoindre le métier

Conseiller funéraire

140 h de formation théorique + 140 h de pratique

La théorie alterne des temps à distance en direct et des regroupements en présentiel. Vous travaillez l’accueil, le conseil, l’organisation, la cérémonie et les repères réglementaires. La pratique se déroule dans une structure funéraire habilitée, avec une convention et un suivi.

Répartition envisagée : 105 h en classe virtuelle et 35 h en présence, à confirmer dans le calendrier de la session. Les épreuves et le jury suivent le cadre national ; le diplôme est attribué par le jury.

Découvrir le parcours conseiller

Professionnels préparant ensemble les détails d’une cérémonie

Pour progresser dans son métier

Modules courts

3 h 30 une demi-journée ou 7 h une journée

Une situation précise à travailler : un entretien délicat, un devis à expliquer, plusieurs cérémonies à coordonner ou une équipe à faire progresser. En petit groupe, on s’exerce, on reçoit un retour et on repart avec un outil utilisable.

Présentiel et distanciel sont choisis selon le sujet et annoncés sur chaque fiche. Un temps à distance peut préparer ou consolider le travail ; il n’est pas présenté comme un espace apprenant déjà ouvert.

Explorer les modules

La préparation au diplôme et les modules de perfectionnement n’ont pas la même finalité. Les modules courts ne délivrent pas le diplôme national. L’ouverture du parcours diplômant reste liée à l’aboutissement des démarches administratives.

Ce qui fait la différence

On commence avec votre point de départ.

Avant la session, quelques questions et votre propre autoévaluation nous montrent ce que vous savez déjà faire et ce que vous souhaitez mieux maîtriser. Dans un groupe restreint, chacun peut s’essayer, recevoir un retour personnel et mesurer sa progression. L’effectif prévu est indiqué avant l’inscription.

01

Avant : je repère une situation qui me pose problème.

02

Pendant : je m’entraîne avec des repères et un retour précis.

03

Après : je repars avec un outil et un prochain essai à faire sur le terrain.

Exercice de travail sur un conducteur de cérémonie — Des situations à travailler, des gestes à essayer, un retour utile.

Une séance, concrètement

« Une famille hésite devant un devis. »

Nous n’apprenons pas seulement une règle : nous apprenons à l’utiliser dans la relation.

La situation

Deux proches n’ont pas les mêmes attentes. Le temps presse, et certaines prestations ne sont pas comprises.

L’exercice

Un participant conduit l’échange, un autre joue le proche. Ensemble, nous observons la clarté des explications, l’écoute et les choix proposés.

Ce qui reste

Une trame personnelle pour présenter le devis, vérifier la compréhension et garder une trace claire des décisions.

C’est un exemple d’exercice, pas la promesse qu’un atelier isolé résoudra toutes les situations. Les acquis sont évalués selon les objectifs de la formation ; le suivi et les exercices terrain sont précisés dans chaque fiche.

Avant de vous engager

Tout doit être clair sur la fiche formation.

Durée, public, prérequis, programme, lieu ou classe virtuelle, évaluation, suivi, accessibilité et tarif : vous devez pouvoir choisir en connaissance de cause. Les dates et l’organisation exacte sont confirmées avant l’inscription.

Dates et lieux ↗Inscription et tarifs ↗Parler de mon projet ↗

Et après la formation ?

Une attestation documente la participation et les acquis évalués selon le module. Le projet d’espace apprenant rassemblera ressources, exercices et retours, avec des accès privés. Il n’est pas encore ouvert.

Un exemple d’attestation

Une trace de votre parcours

Votre attestation, délivrée par ACCOMMODO Formation.

À l’issue de votre formation, une attestation nominative précisera le parcours suivi, les dates, la durée effectivement réalisée et les éléments d’évaluation. Elle vous permet de documenter votre formation auprès d’un employeur.

Cette attestation retrace la formation suivie ; elle ne constitue pas un diplôme national. Pour le parcours de conseiller funéraire, l’obtention du diplôme relève d’une décision distincte du jury.

Pour le parcours diplômant, les évaluations pédagogiques accompagnent la préparation ; elles ne remplacent pas les épreuves officielles. Voir le détail du parcours ↗

Deux formats. Une même attention à votre progression.